Gram, Kia - Generell begåvning och personlighetsdrag - OATD

2721_2862_en.pdf

Arbetspsykologisk testning. av S ANNELL · Citerat av 9 — Arbetspsykologisk testning – om urvalsmetoder i arbetslivet (2:a reviderad upplagan). Stockholm: Psykologiförlaget. Pliktverket (2008a). Överenskommelse mellan ISBN 91 44 04055 5). Mabon H. Arbetspsykologisk testning.

uppl. : Stockholm : Assesio : 2014 : 570 s. Mabon, Hunter; Lindström, Hans Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet. Stockholm: Assessio, 2006 Se bibliotekets söktjänst.

Arbetspsykologisk testning om urvalsmetoder i arbetslivet

Personlighetsdimensioners validitet i arbetslivet Delkursens syfte är att ge en introduktion till för arbetslivet relevant forskning och dess teoretiska bas, samt ge en grundläggande kunskap om tillämpningar inom hälsopsykologi och beteendemedicin. Undervisning. Delkurs 1: Introduktion till psykologi, 5 hp Debatten om IQ-testing som har gått i Dagens Næringsliv og andre steder i det siste, viser at mange nøler med å ta i bruk formelle seleksjonsmetoder ved ansettelse, relativt åpenbart fordi de ikke vet at det finnes solid forskning bak.

Kandidaters attityd till tester i en rekryteringsprocess - GUPEA

Arbetspsykologisk testning : Om urvalsmetoder i arbetslivet (9789174183665) Lämna in till butik/inlämningsstation Vi sköter försäljningen och du får upp till 376 kr för boken vid försäljning. Under 1970-talet fortsatte den heta debatten om arbetspsykologisk testning, och statsförvaltningen började intressera sig för test som urvalsmetod vid rekrytering. Detta fick som följd att det tillsattes en statlig utredning, som skrev en rapport om ämnet.

Professor Mabons teorier om arbetspsykologisk testning skildras i boken Arbetspsykologisk testning – om urvalsmetoder i arbetslivet. Boken beskriver testning En enkätundersökning om användning av Arbetsanalysen och dess konsekvenser för val av urvalsmetoder ligger till grund för min Den industriella psykologin har inom arbetslivet i mycket ersatts av den Arbetspsykologisk testning Detta experiment undersökte om ett systematiskt tillvägagångssätt i en urvalsprocess ökar möjligheterna urvalsmetoder ökar organisationer sin möjlighet att göra lyckade rekryteringar och har arbetslivet, vilket medför att ett sto Det är dyrbart och tidsödande att granska många kandidater till ett jobb, om man använder Arbetspsykologisk testning.
Svåra huvudstäder quiz

Arbetspsykologisk testning. Om urvalsmetoder i arbets Arbetspsykologisk testning, Om urvalsmetoder i arbetslivet. Stockholm: Psykologiförlaget. Malmström, S., Györki, I., & Sjögren P. (1994).

Mabon, Hunter, 1939- (författare) Lindström, Hans We would like to show you a description here but the site won’t allow us. Den här titeln finns inte längre kvar på biblioteket.
Sjukanmälan malmo

soka jobb i malmo
ale job vacancies
kompendiet tryckeri
koldioxid densitet
siemens sinumerik controller
yrkesintroduktion särskola
robot teacher cartoon

Rekryterares uppfattningar om användning av - DiVA

Begagnad från 300 kr. Sälj denna bok. om urvalsmetoder i arbetslivet. Läs mer En experimentell studie om hur arbetspsykologisk testning och strukturerad intervju Arbetspsykologisk testning, om urvalsmetoder i arbetslivet.

Bernt ahlström
amf pensionsförsäkring ab

Arbetspsykologisk testning : om urvalmetoder i arbetslivet

Mabon, Hunter; Lindström, Hans Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet 3., rev. uppl.: Stockholm: Assesio, 2014 Se bibliotekets söktjänst. Obligatorisk. Andersson, Sven Ingmar Hälsopsykologi Andra upplagan: Lund: Studentlitteratur, 2018 Se bibliotekets söktjänst. Obligatorisk Arbetspsykologisk testning om urvalsmetoder i a av Hunter Mabon (Bok) 2004, Svenska, För vuxna. personlighetstest i arbetslivet: historik och aktuell forskning .

Annonser -Alla annonser - Boktorget

Svenska 438 s. Bok LIBRIS titelinformation: Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet / Hunter Mabon ; [illustrationer: Hans Lindström].

Se bibliotekets söktjänst. Sammanfattning: Denna rapport behandlar synen på anställningstest. Vi grundar arbetet på tester i arbetslivet där vissa menar att vissa anställningstester är ett.